2017.05.11 更新

我看完了這一本書以後，一定要推薦給大家看，雖然這一本書很薄，半天就看得完了，但是在這一本書裡面教了我們未來在職場上應有的態度還有匠人須之30條，這些都值得我們去學習。

我看完了匠人精神這一本書之後，我覺得這一本書很棒，他教了我很多在學校學不到的東西，這些在未來的職場上都會用的到，尤其是匠人須知三十條，而最令我印象深刻的有匠人須知23:進入作業場所前，必須成為能夠好好發表意見的人以及匠人須知24:進入作業場所前，必須成為勤寫書信的人還有匠人須知30:進入作業場所前，必須成為能夠撰寫簡要工作報告的人，這三項是我目前還很難做到的境界，如果我們每個人都可以牢記這三十條，並且不忘時常提醒自己今天在進入作業場所前到底完成了幾項的話，這樣一來我們每個人都有百分之60成為工匠的水準了，邱山木工的評價標準是技術四十％、品行六十％。

日本雖然是島國、資源也很少，之所以能繁榮到現在是因為重視在世界引以自豪的日本人精神和技術，並一直鑽研至今的緣故，但現在這個社會上要找到像秋山利輝一樣堅持並認同傳統古法的年輕人已經不多了。老實說，禁止精力充沛、玩心重的二十幾歲年輕人談戀愛、發手機傳簡訊甚至男女皆須剃光頭要他們專心一志成為一流匠人這些要求對他們來說簡直就是把他們的生活給綑綁住了，但是如果沒有這些無謂的要求哪可以訓練出一位「會好好做事」的一流匠人呢?有句俗話說『合理的要求是鍛鍊，不合理的是磨練』人在安逸的情況下就會鬆懈，所以不論各行各業士農工商，都要堅持著這流傳百年的匠人精神。