2019.09.05 更新

　　人們對時間的感受一直以來都是抽象的，它無法被具體呈現在眼前，更無法拿錢去購買，但在擁有一樣的時間下，「頂尖領導人卻能對時間有完全不同的使用」，透過書中作者的觀察與見解，我們便能從頂尖領導人身上學到支配時間的方法。
　　書中提到許多的思維模式，像是「懷有願景、把目光放遠放廣」，眼界遠了就不會再拘泥於當下的問題，儘管有所失敗，甚至在投資失利導致巨額虧損時，只要想到未來會實現遠大的夢想，就也不必過分難過。而將目光放在幾十年後的自己想成為的模樣，再倒推的話就能細分出在人生不同階段，自己應該已要達到甚麼目標，於是就能知道此刻該做什麼，「現在是要做什麼的時間」是頂尖領導人時不時會意識到的問題。
　　在書中有個有趣的研究是：「頂尖領導人的手錶幾乎是指針式的，只有極少人使用電子錶」，因為他們認為這樣能讓時間已過了多久清楚呈現在錶上，不會像電子錶只會顯示當下的時間。另外他們在分配事務時，會將時間一小時以六十分鐘計、一分鐘以六十秒看，這樣能讓時間變得精確而非只抓概略，就能避免掉繁瑣的時間被浪費。
　　儘管頂尖領導人一詞聽起來離我們遙遠，但他們的行為與思維模式卻值得我們多加參考學習，畢竟時間對任何人而言都是寶貴的，千萬別以為年紀輕就能虛度光陰，把時間做妥善的安排將會在未來有許多助益，如同書名所寫：「你怎麼看待時間，決定你成為哪種人。」唯有先改變對時間的看法，才能在人生做出巨大的轉變，不禁感慨起以前將時間大把大把耗費在手機上，於是失去許多能好好學習的時間；在做許多決定時總是優柔寡斷，結果繞一圈後又回到原點。想改變這些時間的浪費，便要給自己時限，別讓時間無限制地流逝，更要常常意識到「現在是要做什麼的時間。」