2025.11.28 更新

在服事的過程中，我逐漸理解「僕人」並非地位的低微，而是一種心態、一種責任，更是一種願意成就他人的力量。成為僕人，意味著願意放下自我中心，以謙卑的態度去觀察、傾聽、理解他人的需要，而不是只依循自己的想法做事。這樣的轉變不僅讓我重新看待人與人之間的關係，也讓我學會如何在團隊中扮演支持者的角色。

在實際的服事中，我深刻感受到僕人心態需要耐心與堅持。許多事情常常看不到立刻的成果，有時甚至會面臨誤解或挫折。但正是在這些時刻，我更明白僕人的價值並不在於被看見，而是在於是否真正為他人帶來幫助、使事情朝著更好的方向發展。這份不求回報的精神，反而使我得以沉澱自我，培養出更穩定的情緒與更深的同理心。

此外，在服事他人的過程中，我也學會自我反省。每一次互動、每一次協助，都是認識自己的機會：我是否帶着偏見？我是否用心聆聽？我是否真正尊重他人的想法？這些問題不斷提醒我，僕人式的領導不是控制，而是陪伴；不是替代他人決定，而是幫助他人看見自己的力量。

總結來說，成為一名僕人並不是降低自身價值，而是用愛、用行動去提升他人的價值。這樣的心態不僅讓我在服事中獲得成長，也在生活、工作與人際互動中帶來深遠的影響。未來我希望持續保持這份僕人精神，在平凡的行動中發揮正面的影響力，讓自己成為能夠帶給別人溫暖與支持的人。